Α Π Ο Σ Π Α Σ Μ Α  Α Π Ο Τ Ο Π Ρ Α Κ Τ Ι Κ Ο Τ Η Σ 63ης Τ Α Κ Τ Ι Κ Η Σ Σ Υ Ν Ε Δ Ρ Ι Α Σ Η Σ

 

ΤΟΥ Δ.Σ ΤΗΣ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ Α.Ε. – ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ

 

ΤΗΣ 20ης ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ 2025

ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ 0120082025

 

 

Ημερομηνία συνεδρίασης : 20 Αυγούστου  2025
Ημέρα και ώρα συνεδρίασης : Τετάρτη , ώρα 09:30
Ημερομ. επίδοσης πρόσκλησης : 18.08.2025
Αριθμός μελών : 9
Παρόντα μέλη : 7

 

 

Αφού διαπιστώθηκε νόμιμη απαρτία, δηλαδή σε σύνολο εννέα (9) τακτικών μελών βρέθηκαν παρόντα τα παρακάτω επτά (7):

  1. Ιωάννης Ζαμπούκης
  2. Παρασκευή Τατούλη
  3. Ιωάννης Ναιτίδης
  4. Μαγδαλινή Μιχαλίτση
  5. Σπύρος Καραλής
  6. Γεώργιος Παζαρλίωτης
  7. Γεώργιος Κουκουράβας

 

Ο κ Παναγιώτης Καλακίκος και ο κ. Αθανάσιος Βίτσας, αν και νόμιμα εκλήθη δεν παρίσταται για προσωπικούς λόγους.

 

ΘΕΜΑ 1 : Έγκριση  Πρακτικού Οριστικής Αξιολόγησης

 

Επί του 1ου θέματος της ημερήσιας διάταξης αναφορικά με την «Έγκριση πρακτικού Οριστικής αξιολόγησης», το λόγο έλαβε η Διευθύνουσα Σύμβουλος της Εταιρείας, κα. Παρασκευή Τατούλη, η οποία ανέφερε τα εξής:

 

Στις 09-12-2024 συγκροτήθηκε η Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού, αποτελούμενη από τους: Παναγιώτης Μπίκος, Διευθυντής Τεχνικής Υπηρεσίας της Συνεργασίας ΑΕ, την Ειρήνη Σαββίδου, Προϊσταμένη Τμήματος Μελετών Τεχνικής Υπηρεσίας της Συνεργασίας ΑΕ, Πετρούλα Φωτακίδου, Υπεύθυνη Τμήματος Προμηθειών, Προγραμματισμού & Διοίκησης , όπως αυτή ορίστηκε με το υπ’  αριθμ. 44/09-12-2024 Πρακτικό.

Συνεδρίασης του ΔΣ της Συνεργασίας Αναπτυξιακής, προκειμένου να προβεί σε αξιολόγηση των αιτήσεων των υποψηφίων που υπέβαλαν αίτηση στα πλαίσια της Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για υποβολή προτάσεων για σύναψη Συμβάσεων Μίσθωσης Έργου (Σ.Μ.Ε.) Ιδιωτικού Δικαίου, η οποία εγκρίθηκε με τον υπ’ αριθμ. αποφ. 0131072025   του ΔΣ της  31ης Ιουλίου 2025 στο πλαίσιο υλοποίησης Προγραμματικών Συμβάσεων, συνολικής διάρκειας από την υπογραφή της σύμβασης έως 24 μήνες, με δυνατότητα παράτασης μέχρι την ολοκλήρωση του φυσικού αντικειμένου των προγραμματικών συμβάσεων εφόσον παραταθεί.

 

Στο πλαίσιο της παραπάνω πρόσκλησης υποβλήθηκαν δύο (2) αιτήσεις εμπρόθεσμα.

Στη συνέχεια η επιτροπή προχώρησε στη συμπλήρωση του εντύπου αξιολόγησης έκαστου υποψήφιου και στην κατάρτιση του πίνακα υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας.

Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε συνέντευξη με τους παραπάνω υποψηφίους, από την Επιτροπή Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού στο πλαίσιο της ως άνω πρόσκλησης, και συντάχθηκε το έντυπο συνέντευξης, όπου ο υποψήφιος βαθμολογήθηκε για την ικανότητα επικοινωνίας, την ικανότητα έκφρασης και μεταδοτικότητας, την κρίση, αυτοπεποίθηση και άποψη καθώς και την εν γένει παρουσία και συμπεριφορά.

 

Βάσει των παραπάνω η επιτροπή προχώρησε στη συμπλήρωση του τελικού εντύπου αξιολόγησης του υποψήφιου, στην κατάρτιση του πίνακα των υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας (συμπεριλαμβανομένης της προσωπικής συνέντευξης), καθώς επίσης και στη σύνταξη του από 06-08-2025 Πρακτικού Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού, το οποίο επισυνάπτεται.

 

Σύμφωνα με τα παραπάνω έγινε η κατάταξη των υποψηφίων ανά ειδικότητα κατά αύξουσα σειρά βαθμολόγησης:

 

Πίνακας των Υποψηφίων κατά ειδικότητα και αύξουσα σειρά βαθμολογίας:

 

ΕΝΤΥΠΟ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ
Α/Α Ονοματεπώνυμο Ειδικότητα Βαθμολογία υποψηφίου
1 50/05-08-2025 Κοινωνική Λειτουργός 63
2 49/01-08-2025 Διοικητικός- οικονομικός  υπεύθυνος 57

 

 

Στην παρούσα συνεδρίαση απαιτείται:

  • Έγκριση από 06-08-2025 του Πρακτικού Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού. Το παρόν οριστικοποιήθηκε μετά την παρέλευση πέντε (5) ημερών και παρέμεινε ίδιο μετά τη μη υποβολή ενστάσεων.

 

 

Τα μέλη του Δ.Σ. λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω και κατόπιν διαλογικής  συζήτησης

αποφασίζουν ομόφωνα

 

  • Εγκρίνουν από 06-08-2025 το Πρακτικό Αξιολόγησης και Επιλογής Προσωπικού. Το παρόν οριστικοποιήθηκε μετά την παρέλευση πέντε (5) ημερών και παρέμεινε ίδιο μετά τη μη υποβολή ενστάσεων.

 

 

ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ  20/08/2025

 

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ

ΙΩΑΝΝΗΣ ΖΑΜΠΟΥΚΗΣ

 

 

 

ΤΑ ΜΕΛΗ